انتصابی بر مدار جوانگرایی

در این حکم، با تأکید بر ضرورت ارتقای بهره‌وری سازمانی، توسعه سرمایه انسانی، تمرکز بر مدیریت مالی، بهبود فرآیندهای مدیریتی و تقویت نظام برنامه‌ریزی و راهبری، با بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود و رویکردی نوآورانه، در مسیرتحقق اهداف راهبردی شرکت و توسعه زیرساخت‌های مدیریتی اشاره شده است.
سهرابی از اساتید دانشگاه و مدیران تحول گرا و توسعه گرا می باشد که انتظار می‌رود با اتکا به دانش تخصصی و رویکرد نتیجه‌محور، نقش مؤثری در ارتقای کارآمدی سازمان، توسعه سرمایه‌های انسانی و پیشبرد برنامه‌های کلان شرکت از جمله نقش آفرینی موثر در زیست بوم اقتصاد دیجیتال کشور و توسعه شبکه پروازی باری و مسافری ایفا کند